… au service d’une qualité du travail

Des réalisations pour préserver, transformer, performer sans s’épuiser

Faire évoluer les organisations à partir de leur matière vivante : le travail réel

Nous vous accompagnons pour faire émerger du travail bien fait des leviers structurants et durables de votre organisation.

… en soutien des collectifs de travail

Des réalisations pour réguler, apaiser, soutenir en renforçant la coopération

Eteindre les tensions, redonner du mouvement, restaurer la confiance…

Nous vous accompagnons pour faire émerger des dynamiques et intelligences collectives porteuses.

… en appui du développement de compétences

Des réalisations pour fidéliser, transmettre, engager en développant l’autonomie

Rendre le travail désirable, fidéliser vos équipes ou redonner du souffle à vos projets ?

Nous vous accompagnons pour faire émerger des pratiques managériales et relationnelles qui stimulent l’engagement.

Les modalités d’intervention mobilisées

Intervention in situ

  • Observations
  • Entretiens individuels et/ou collectifs
  • Baromètres, enquêtes sensibles (harcèlement, discrimination,…)
  • Groupes de travail, focus group
  • Ateliers de co-développement
  • Analyse de pratiques
  • Espaces de discussion sur le travail
  • Médiation
  • Design de service

Formation-action

  • Conception de parcours de formation et de développement des compétences sur mesure
  • Ingénierie pédagogique
  • Animation de formation
  • Suivi
  • Evaluation

Communication pour accompagner un projet

  • Organisation et animation de séminaires
  • Partages d’expériences
  • Rédaction de communication
  • Cafés-philo
  • Webinaires
  • Ateliers de sensibilisation

Une expérience confirmée

plus de 20 ans d’expérience opérationnelle en GRH, direction de projet et consulting dans différents secteurs d’activité